亿利洁能组织两大园区开展安全管理人员任职资格考试

专业队伍是确保公司各项安全举措落地执行的关键一环。为摸清底数，全面掌握专职队伍业务能力现状，以便针对性制定改进计划，5月中旬至6月中旬，亿利洁能HSE部分批次组织达旗园区、库布其园区共计9家单位53名专职安全管理人员进行了任职资格考试。

本次摸底考试，本着“高标准，严要求”的原则，未划定考试范围。公司HSE部结合各单位生产特点，对考试内容进行了精心设计，试卷题型多样，贴近实际，最大限度地避免了理论与实际的脱节。

考试严把各个关口，严肃考试纪律，营造了良好的考场氛围，真实有效地检验了专职安全管理人员对专业知识的掌握程度。总体上，80分以下20人，占比38%，90分以上人数7人，占比13%，充分体现出现有人员队伍水平参差不齐，部分人员亟需调整或提高。

本次考试，一方面有利于公司掌握现有专业人员的总体水平，另一方面，有利于专职人员找差距、知不足，主动提升业务能力，形成“比学赶帮超”的良好氛围，达到了“以考促学、以学促用”的目的。

下一步，公司还将陆续组织洁能科技、亿利燃气、煤炭、生态光伏等板块开展任职资格考试，全面掌握亿利洁能现有专职队伍任职能力，为下一步优化人员队伍，持续提升队伍任职能力打好基础，为打造一支“素质过硬、忠诚执行”的专职安全队伍不懈努力。

亿利洁能  供稿